В этом году Общество с ограниченной ответственностью «Национальное общественно-полезное трудоустройство» в девятый раз объявило конкурс «Ответственный работодатель года».
Цель конкурса — выявить и отметить компании, которые рассматривают человеческие ресурсы как ценность, продемонстрировать их лучшие практики, наладить взаимодействие между организациями с аналогичным мышлением и, в конечном итоге, сформировать сообщество работодателей, разделяющих такие взгляды.
Наша конкурсная программа основана на трёх основных столпах, отражающих ценности, определяющие решения в нашем учреждении: приверженность, уважение и дух поддержки. Исходя из этого, мы постоянно формируем меры и стратегию, составляющие часть нашей программы ответственного найма.
Нашей основной целью является повышение удовлетворённости и лояльности сотрудников, что позволяет создать устойчивое и эффективно функционирующее учреждение, играющее значимую роль в регионе.
Основой долгосрочного успеха любой организации являются довольные сотрудники. Признание и поддержка нашего нынешнего персонала — залог будущих достижений, что требует разработки продуманной стратегии.
В дополнение к предоставляемым социальным льготам, мы уделяем особое внимание улучшению психического и физического состояния сотрудников, реализации программ для коллектива, мер, ориентированных на семьи, а также предлагаем различные возможности для обучения и коучинга. Кроме того, мы используем каждую возможность, чтобы поддержать наших сотрудников в преодолении трудностей, учитывая их индивидуальные жизненные ситуации.
На церемонии награждения наше учреждение представляли Генеральный директор, д-р Жужанна Холлене д-р Мандо, и руководитель отдела коммуникаций и маркетинга Александра Цене.
